Mécatronique
La mécatronique combine la technologie de la mécanique, de l’électronique, de l’informatique, de la pneumatique, de l’électricité et de l’hydraulique. Un emploi dans ce domaine peut comprendre l’assemblage, la fabrication, l’entretien ou la commande de produits ou de systèmes de production. Les travailleurs doivent réaliser l’assemblage des éléments mécaniques, électriques et pneumatiques de systèmes de transfert suivant la documentation et les schémas fournis. Le câblage électrique comprend les connexions d’entrée et de sortie, les capteurs et le câblage de moteur, les commutateurs, les boutons de commandes et les solénoïdes pneumatiques.
Les travailleurs et les travailleuses en mécatronique doivent avoir une vaste base de connaissances, qui incluent, notamment, les symboles de l’électricité et de la pneumatique, la logique à relais, les techniques de câblage et de programmation LADDER. Avec divers outils et instruments, tels qu’un multimètre, un ensemble métrique Allen, des clavettes métriques, des tournevis, un coupe-fil et une pince à dénuder, ils assemblent une machine qui servira à faire déplacer une pièce suivant une course commandée par un automate programmable. Une grand partie de leur temps est consacrée à la détection de défaillances et au dépannage, et à régler le matériel défectueux.
Fonctions principalesLes ingénieurs électriciens et électroniciens et les ingénieures électriciennes et électroniciennes exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
- diriger des recherches en matière de faisabilité, de conception, d'exploitation et de performance des systèmes mécaniques, électriques, informatiques, de télécommunication et de commande;
- préparer des estimations de coûts et de temps ainsi que des devis de conception pour différentes disciplines techniques;
- concevoir des circuits, des composants, des réseaux et des installations électriques et électroniques pour des usines, des machines, des pièces, des outils et des appareillages;
- superviser et vérifier l'installation, la modification, la mise à l'essai et le fonctionnement des systèmes mécaniques, informatiques et électroniques et des systèmes de télécommunication et de contrôle dans une installation industrielle;
- élaborer des normes d'entretien et d'exploitation pour tous les systèmes techniques d’un immeuble ou d’une organisation;
- rechercher la cause des pannes dans des produits mécaniques, électriques et informatiques et des systèmes de télécommunication et de commande;
- préparer des documents contractuels et évaluer des soumissions portant sur des travaux de construction ou d'entretien;
- Superviser, au besoin, des techniciens, des techniciennes, des technologues, des programmeurs, des programmeuses et des analystes.
Employeurs potentiels
- Secteur manufacturier
- Entreprises de conception
Exemples d’appellation d’emploi
- Technicien, technicienne en fabrication
- Technologue en robotique
- Programmeur, programmeuse informatique
- Ingénieur, ingénieure en mécanique chargé de l’entretien
- Ingénieur, ingénieure de systèmes de commande
- Technologue en génie électrique
Compétences essentielles
- Capacité de raisonnement: résolution de problèmes
- Utilisation de documents
- Compétences numériques
Formation requise
- Un diplôme collégial de technologue en génie d’un programme de deux ou trois ans en mécatronique ou en robotique.
- Un baccalauréat en génie électrique ou électronique, ou dans une discipline technique connexe.
- Un permis d'exercice délivré par une association provinciale ou territoriale est exigé pour pouvoir approuver des dessins et des rapports techniques et pour exercer la profession de technicien-spécialiste agréé en ingénierie, de technicienne-spécialiste agréée en ingénierie ou de technologue professionnel.
- L'affiliation à une association professionnelle est possible pour les technologues en génie après l'obtention d'un diplôme dans un programme d'enseignement agréé, une expérience de travail sous supervision de trois ou quatre ans en technologie du génie et la réussite d'un examen sur l'exercice de la profession.
- Il faut acquérir de l'expérience dans le domaine pour accéder à des postes supérieurs ou de supervision dans ce groupe de base.
Rémunération
Information :
Skills/Compétences Canada294 Albert Street, Suite 201
Ottawa, ON K1P 6E6
Tél. : 877 754 5226
Web : http://skillscompetencescanada.com/fr/